Pojď sdílet - Firemní rozvoj
Můžete trénovat své Leadery v komunikaci, provádět s nimi 360 feedback dokud nebudou modří v obličeji. Ale hlavním kamenem týmu je spolupráce a jasný směr. Pokud však tým nemá jasno v rolích, cílech, misi či vizi, budou se vám množit problémy. Protože jakmile lidé neví proč, jak a co mají dělat. Jsou zmatení, pod stresem a frustrovaní. Ztrácejí čas a energii na triviální činnosti. Pomocí hry Pojď sdílet vyjasníte mnohé otázky, propojíte tým, zjistíte kdo je s vámi na jedné lodi a získáte inovativní angažovanost do Vaší firmy.
| Kategorie: | Konverzační hra |
|---|
Pojď sdílet - Firemní rozvoj je vytvořen pro firemní facilitátory, školitele a začínající podnikatele, zároveň i pro zkušené HR manažery či matadory v podnikání. Smyslem kartiček je zamyslet se nad svými pracovními činnostmi, vnímáním zaměstnání a sdílení zkušeností s ostatními. Je možné využít na tvorbu firemní kultury, pohovory, teambuilding či rozhovory v týmu.
Balení obsahuje témata zaměřené na:
- Firemní kultura,
- start up,
- dobroskutky,
- digidetox - jak na svoji pozornost,
- zamyslete se,
- hodnoty, postoje a názory.